Visuel

Recruter un alternant avec l'Ifpass

 

Recruter un alternant avec l'Ifpass

Profitez de l'aide de l'état à hauteur de 5000 € à 8000 € dans le cadre du dispositif "1 jeune 1 solution" jusqu'au 31 décembre 2021

 

En tant que RH au sein d’un organisme d’assurance, Dirigeant (Agent général, courtier, mandataire d’assurance, etc.), l’Ifpass et son CFA de l’assurance peuvent vous accompagner dans votre démarche de recrutement d’un alternant.

 

  • NOTRE IDENTITÉ - NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Le CFA de l’Assurance est l’un des centres de formation d’apprentis le plus important d’Ile-de-France. Situé à Puteaux, à deux pas du quartier d'affaire de La Défense, il forme depuis plus de 25 ans des alternants sur ses diplômes en assurance de niveau 5 (Bac+2) à niveau 7 (Bac+5).

Ses formations spécialement conçues en adéquation avec l’évolution des métiers de l’assurance, sont un gage de qualité et de réussite auprès de nos partenaires entreprises.

Au CFA de l’assurance, nous accompagnons tous les candidats dans leur recherche de contrats (apprentissage ou professionnalisation), notamment par le biais de Job Dating (présentiels ou virtuels) avec les recruteurs. Chaque période de recrutement est rythmée par des sessions de coaching obligatoires pour les inscrits.

 

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Via le site emploi de l'Ifpass :

www.emploi-assurance.com

picto recrutement
JOB DATING présentiel
 
picto entretien embauche
JOB DATING virtuel
 
picto en ligne

En tant que recruteur, vous pourrez bénéficier de :

- la diffusion de votre annonce à nos étudiants, pré-inscrits et
   sur le site emploi-assurance.com.

- la sélection de profils les plus adaptés au poste que vous proposez

- l'Orientation des candidats avec un entretien de motivation

Les candidats viennent à votre rencontre pendant une journée dédiée à vos recrutement, au sein de nos locaux de Puteaux.

Grâce à une plateforme  d'évènements virtuels vous pourrez, où que vous soyez, rencontrer vos candidats en direct et :

- Bénéficier d'un stand à votre effigie

- Réaliser des entretiens d'embauche par tchat ou visioconférence

- Organiser votre agenda de rendez-vous

- Partager des documents (CV, Lettre de motivation, ...

  • QUEL DIPLÔME OU NIVEAU D’ÉTUDE POUR LE MÉTIER QUE JE PROPOSE ?

Les formations de l’Ifpass sont liées aux exigences du marché de l’assurance et répondent aux besoins d’une variété de métiers  :

 

BAC+2

Métiers : Gestionnaire de contrats, Chargé d'assistance, Chargé d’indemnisation, Collaborateur d’agence ou de courtier...

Métiers : Conseiller en assurances, Chargé de clientèle, Technico-commercial...

 

BAC+3

Bachelor Chargé d'Indemnisation en Assurance

Métiers : Chargé d'indemnisation, Inspecteur sinistres, Gestionnaire de sinistres polyvalent...

Métiers : Souscripteur en assurance, Gestionnaire de contrats d'assurance, Chargé d'indemnisation, Conseiller en assurance, Chargé de clientèle

Métiers : Souscripteur, Gestionnaire indemnisation, chargé de production...  

Métiers : Conseiller en assurance, Chargé de clientèle... 

Métiers : Gestionnaire clientèle particuliers et professionnels «multi-canal», Conseiller clientèle polyvalent en assurances, Web-conseiller clientèle... 

 

BAC+5

Métiers : Risks Managers... 

Métiers : Expert risques spéciaux et complexes, Responsable de département / service, Agent général...  

Métiers : Souscripteur, Tarificateur... 

Métiers : Souscripteur en assurance, Gestionnaire de contrats d'assurance, Chargé d'indemnisation, …

 

Profitez de l'aide à l'embauche d'apprentis

Jusqu'au 31 Décembre 2021

Les entreprises peuvent bénéficier pour l'année scolaire 2021/2022 d'une prime allant de 5000 € à 8000 € selon le profil de l'apprenti. 

L'aide en détails

Elle est proposée à toutes les entreprises de moins de 250 salariés sans condition. Pour les entreprises de plus de 250 salariés, il faudra atteindre un seuil minimum d’alternants dans leurs effectifs en 2021 (5% selon les premières annonces) ou qu’elles ne soient pas redevables de la contribution supplémentaires à l’apprentissage.

L'alternant doit être inscrit dans une formation de CAP à niveau Master (niveau 7) et être embauché en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Celui-ci aura par ailleurs 6 mois pour trouver son entreprise d'accueil au lieu de 3 habituellement.

Son montant est calculé en fonction de l'âge de l'apprenti. S'il est mineur, elle sera de 5000€, s'il est majeur, de 8000 €. Cette somme couvrira donc totalement ou quasi totalement le salaire perçu par l'apprenti la première année du contrat. Par exemple, pour les moins de 20 ans, le coût de revient sera nul car le montant de l'aide correspond exactement au salaire de l'apprenti de cet âge. Pour un alternant de 21 à 25 ans, il restera une charge pour l'entreprise très minime de 175€ par mois.

 

 

Des questions ? Contactez :

- Laurence STALIN - lstalin@ifpass.fr ou 01 47 76 58 62

- Magali LEROY - melroy@ifpass.fr ou 01 47 76 58 74