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CQP Chargé d'accueil et relation clients-adhérents

Référence : AP210
Branche mutualité

Les modalités d’inscription

Référence
AP210
Niveau
Niveau 5 ou Bac+2
Modalités
Présentiel
Tarif
3 670,00€
Durée de formation
34 jours - 238 h
Lieu
Dates

02/10/2023 à 02/04/2024

Voir toutes les dates Voir moins

Les objectifs

  • Accueillir, orienter, conseiller différentes catégories d’interlocuteurs dans le cadre d’une communication multicanal.
  • Traiter les demandes de différentes catégories d’interlocuteurs dans le respect des procédures en vigueur.
  • Valoriser l’image de l’entreprise mutualiste auprès des clients-adhérents, des prospects, des professionnels de santé.
  • Effectuer différentes démarches dans le cadre d’actions de développement ou de fidélisation.
  • Présenter et promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services auprès de ses interlocuteurs en fonction de leurs besoins.
  • Mettre à jour la base de données clients-adhérents/prospects.
  • Entretenir ses connaissances sur la réglementation en vigueur.

 

>> Je finance cette formation avec mon CPF : lien ici

Pas de date disponible ? Contactez-nous à mo-inscriptions@ifpass.fr

Le programme

Leprogramme

Durée : 34 jours - 238 h

Consultez la fiche RNCP 36030 sur le site de France compétences >>

 

UNITE 1: Assurer l’accueil des clients , adhérents (112 heures)

A. Mutualité et son environnement juridique (28 heures)

  1. 1. Valoriser l’image de la mutualité auprès des clients, adhérents et partenaires de la mutuelle
    1. - connaissance du secteur des mutuelles et de leur environnement
  2. 2. Réglementation liée au code de la mutualité, à la santé et à la prévoyance
    1. - Code de la mutualité et réglementation

 

B. Offres (14 heures)

  1. 1. Offre de la mutuelle en faveur des entreprises et des particuliers
    1. - protection sociale en prévoyance et retraite
  2. 2. Offre de la mutuelle en faveur des entreprises et des particuliers
    1. - offre globale : Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite

 

C. cibles, particulier, travailleur non salarié, entreprise (14 heures)

  1. 1. Particulier
  2. 2. Travailleur non salarié
  3. 3. Entreprise

 

D. Concurrents (7 heures)

  1. 1. Mutuelles
  2. 2. Institutions de prévoyance
  3. 3. Assureurs et bancassureurs
  4. 4. Courtiers

 

E. Communication (28 heures)

  1. 1. Techniques de communication adaptées en face-à-face et au téléphone auprès des particuliers et des entreprises.
    1. a) fondamentaux de la communication
    2. b) communication écrite
    3. c) fondamentaux de la relation client au téléphone

 

F . Outils et moyens techniques, les outils numériques du service commercial et des clients ou prospects (7 heures)

  1. 1. Smartphone, la tablette, l’ordinateur
  2. 2. Internet, sites et blogs, les réseaux sociaux, applis
  3. 3. Réseau informatique
  4. 4. Plateforme téléphonique
  5. 5. CRM (Customer Relationship Management) ou SIC (Système Informations Clients)
  6. 6. Logiciels administratifs et logistiques (RH, déplacement, budgets, frais etc.)

 

UNITE 2 : Accueil physique en agence (7 heures)

A. Quel que soit le type de visiteurs à accueillir, les méthodes de base varient peu et peuvent se résumer en 3 concepts :

  1. 1. Importance de la première impression
  2. 2. 7 éléments clés de l'accueil client

 

UNITE 3 : Notion d’Unité Commerciale l’agence, (7 heures)

A. Merchandising, configuration de l’agence
B. Zone de chalandise
C. Animations commerciales
D. Publicité sur le Lieu de Vente
E. Digitalisation, « phygitalisation »
F. Décentralisation du marketing vers le local

UNITE 4 : Piloter son activité commerciale (28 heures)

A. Planifier et coordonner son activité commerciale (14 heures)

  1. 1. Prendre en considération les objectifs commerciaux
  2. 2. Planifier son activité commerciale
  3. 3. Analyser son activité commerciale
  4. 4. Piloter la gestion administrative et financière des contrats
  5. 5. Coordonner son activité avec les différents services de la mutuelle

 

B. Suivre et analyser son activité commerciale en utilisant les outils de suivi et de gestion administrative et commerciale, le reporting (14 heures)

  1. 1. Utiliser des bases de données (fichiers, CRM…)
  2. 2. Elaborer un reporting
  3. 3. Analyser les résultats
  4. 4. Tableau de reporting

 

UNITE 5 : Organiser ses activités et mobiliser les systèmes informatisés (14 heures)

  1. A. Gestion du temps
  2. B. Gestion des ressources

 

UNITE 6 : Mettre en œuvre les actions commerciales (70 heures)

A. Marché

  1. 1. Analyse de l’environnement concurrentiel
  2. 2. Analyse des besoins en fonction des marchés
  3. 3. Comparaison des offres du marché
  4. 4. Sources d’information
  5. 5. Interpréter l’information
  6. 6. Etablir un plan de développement en cohérence avec l’analyse effectuée
  7. 7. Organisation et suivi de la veille marché

 

B. Offres

  1. 1. Complémentaire santé
  2. 2. Prévoyance complémentaire
  3. 3. Garanties Accidents de la Vie
  4. 4. Dépendance
  5. 5. Epargne et la retraite

 

C. Vente

  1. 1. Prospection
  2. 2. Préparation
  3. 3. Prise de contact avec le client, le prospect
  4. 4. Se présenter
  5. 5. Créer la relation dès les premiers instants (règle des 4 x 20)
  6. 6. Se synchroniser avec son client, prospect
  7. 7. Découvrir les besoins et attentes du client
  8. 8. Argumenter pour convaincre (Caractéristique Avantage Preuve)
  9. 9. Expérience client
  10. 10. Pratiquer l’écoute active
  11. 11. Traiter les objections
  12. 12. Conclure la vente, Obtenir l’engagement du client
  13. 13. Recommandation

 

D. Fidélisation, Mettre en œuvre des actions de fidélisation

  1. 1. Faire du téléphone un outil privilégié de fidélisation
  2. 2. Techniques de service après-vente et fidélisation en face à face

 

E. Outils

  1. 1. Maitrise des réseaux sociaux
  2. 2. Notions de marketing opérationnel et d’Outils d’Aide à la vente
  3. 3. Prise de parole en public

 

Evaluation des acquis :

Sur le poste de travail, en contrôle continu pendant la formation et avec le Jury.
Un certificat sera remis en cas de succès aux épreuves de validation

 

Public

LePublic

Liste des compétences :

 

  • Salariés de la Branche exerçant le métier ou accédant au métier.
  • Jeunes ou adultes en contrat de professionnalisation.

 

Métiers visés : Métiers de la branche mutualité

  • Chargé(e) d’accueil et de relation clients-adhérents,
  • Agent d’accueil,
  • Chargé(e) d’accueil et de développement,
  • Chargé d’accueil commercial,
  • Conseiller agence

 

Nos formations sont accessibles aux candidats en situation de handicap :

L'IFPASS met en place des aménagements techniques ainsi qu’un accompagnement humain adapté en fonction du besoin du candidat.
Veuillez consulter notre fiche d'information sur l’accueil des personnes en situation de handicap - ici 

 

Pré-requis

LesPré-requis

 

 Le candidat doit avoir une expérience professionnelle dans le secteur de la mutualité, ou pouvoir justifier d’un niveau bac. 

 

Modalités d’accès :

  • Les préinscriptions se font en ligne sur notre site ou par mail à mo-inscriptions@ifpass.fr au moins 1 jour avant le début de la formation.
  • Toutes les démarches administratives et financières doivent être réglées avant le début de la formation. Veuillez noter qu'en cas de demande de financement à un organisme financeur, la démarche de prise en charge est à réaliser par le candidat ou l'entreprise et doivent être réalisées à l'avance
  • Les formations sont confirmées 3 semaines avant le début de la formation.

 

Points forts

LesPoints forts

 

Modalités pédagogiques :

Un accompagnement personnalisé.
Des journées training pour préparer les épreuves de validation.
L’obtention d’un titre RNCP.
Les formateurs sont des professionnels de la Mutualité, formateurs experts de l'Ifpass.

Tarifs et financements

LesTarifs et financements

Tarif : 3 670,00€

3 670,00€
Exonérés de TVA

Les dates

Lesdates

Durée : 34 jours - 238 h
  • IFPASS Puteaux / 02/10/2023 au 02/04/2024

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