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Comment faire pour réussir son job-dating ?

Notre Job-dating est une opportunité qui vous permet de rencontrer plusieurs recruteurs en une après-midi !

jobdating

 

Sachez qu’il n’y a pas de fatalité et qu’un entretien réussi réside dans la qualité de sa préparation. Voici nos conseils pour vous préparer à ce face à face.

La préparation du CV :

  • Votre CV doit être synthétique 1 page maximum.
  • Veillez à résumer chacune de vos expériences en deux ou trois missions  et illustrez les avec des exemples concrets (tâches effectuées, qualités sollicitées, compétences acquises, résultat des actions …)
  • Votre parcours professionnel ne doit pas être totalement décrit dans votre CV. Vous intéresserez davantage le recruteur en lui donnant de nouveaux éléments sur vos expériences lors de l’entretien.
  • Ne négligez pas votre section : « Centre d’intérêt » Elle vous permettra de vous différencier des autres candidats et donnera des indices sur votre personnalité au recruteur. Ex : si vous pratiquez un sport collectif cela sous-entend que vous êtes à l’aise avec une équipe et que vous serez capable de mener un projet avec vos futurs collègues.

Téléchargez notre modèle de CV

La préparation de l’entretien :

  • Ciblez les postes et les entreprises, rien ne sert de vous présenter à toutes les entreprises, il est préférable de choisir en fonction de votre personnalité et de votre projet professionnel. Certains préfèreront les petites structures familiales alors que d'autres se dirigeront plutôt vers de grandes entreprises.
  • Renseignez-vous sur les métiers de l’assurance. Vous trouverez de nombreuses informations sur les sites de l’OEMA et de la FFSA.
  • Vous devez vous renseigner sur les entreprises : date de création, nom du PDG, nombre de salariés,  le marché, les activités, les actualités etc... Vous pouvez aussi préparer une ou deux questions en lien avec l’actualité de l’entreprise et du poste visé. Une bonne connaissance de l'entreprise est très appréciée des recruteurs car cela montre votre intérêt et votre motivation.
  • Préparez-vous aux questions fréquentes, en voici une liste non exhaustive :
    • Parlez-moi de vous ?
    • Quels sont vos points forts/faibles ?
    • Comment vos collègues vous décrivent-ils ?
    • Pourquoi souhaitez-vous intégrer notre entreprise ?
    • Qu’avez-vous compris du poste ?
    • Où vous voyez-vous dans 5 ans ?
    • Avez-vous des passions ?
    • Avez-vous des questions ?
  • Entraînez-vous à prendre la parole et à présenter votre parcours et vos objectifs professionnels. 

 

Pendant l’entretien

- Portez une tenue correcte et choisissez des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l’aise et sûr de vous.
- L’entretien est très court (7 minutes) ; soyez synthétique et accrocheur dans votre discours.
- N’hésitez pas à prendre des notes, cela montre que vous écoutez votre  interlocuteur. Cela vous permettra une fois l’entretien terminé de faire un point sur le déroulé de l’entretien.
- Restez concentré pendant votre échange et veillez à ce que les points forts de votre profil soit perçus comme tels par le recruteur.
- N’oubliez pas que votre attitude de manière générale est observée par le recruteur. Votre posture peut révéler de l’anxiété ou du stress. Tenez-vous bien droit, pensez à sourire, regarder le recruteur dans les yeux…


Attention, il ne faut pas oublier qu'un job-dating est un entretien de recrutement, vous venez vous présenter au recruteur dans le but de convaincre et d’obtenir un contrat !

 

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