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Devenir apprenti de l'assurance
L'alternance permet aux jeunes de moins de 26 ans de suivre une formation diplômante reconnue (enseignement au CFA de l'Assurance) et d'acquérir une expérience professionnelle en entreprise.
Pourquoi choisir l'assurance ?
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Devenir apprenti de l'assurance c'est intégrer un secteur en plein essor, au coeur des grandes questions économiques et sociales de notre époque.
La diversité des métiers de l'assurance et les départs à la retraite offrent de nombreuses perspectives d'évolution. Ainsi, 2 500 cadres sont recrutés chaque année. |
Conditions d'accès
Trois conditions sont requises pour devenir apprenti :
- avoir moins de 26 ans
- être titulaire du diplôme minimum requis pour suivre la formation souhaitée. Par exemple, pour entrer en BTS Assurance, l'étudiant doit être titulaire d'un bac.
- être titulaire d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Coût de la formation
La formation est gratuite. Le coût de celle-ci est entièrement pris en charge par l'entreprise de l'apprenti.
Rémunération
Lors de la formation, l'apprenti bénéficie du statut de salarié et reçoit donc une rémunération. Celle-ci évolue en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat :
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1ère année |
2ème année |
3ème année |
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18/20 ans ≥ 41% du SMIC 21/25 ans ≥ 53% du SMIC |
18/20 ans ≥ 49% du SMIC 21/25 ans ≥ 61% du SMIC |
18/20 ans ≥ 65% du SMIC 21/25 ans ≥ 78% du SMIC |
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L'apprenti bénéficie du statut d'étudiant et de jeune professionnel rémunéré. Il a les mêmes droits que tout autre salarié de l'entreprise (congés, comité d'entreprise, etc.). |
