Mot du Président
Michel VILLATTE
Président
« Confronté, de façon permanente, à une évolution des métiers, des structures, de l’environnement technologique et réglementaire, le secteur de l’assurance a besoin d’un partenaire formation, non seulement fiable et réactif, mais surtout d’un partenaire dont l’organisation et l’action sont fondées sur l’écoute des besoins, la mise en évidence des attentes, la compréhension des mutations en cours, la proximité, la créativité.
L’IFPASS forme chaque année plus de 10 000 collaborateurs du secteur de l’assurance. En formation diplômante, certifiante, qualifiante (inter et intra). Tous niveaux, toutes durées. En Ile-de-France, en régions, à l’international.
L’IFPASS s’engage ainsi à garantir la réussite des apprenants. En gage de cette ambition, voici quelques exemples de moyens mis en œuvre, qui contribuent à garantir leur succès et leur satisfaction :
- l’excellence de l’équipe pédagogique : une vingtaine de professeurs permanents et plus de 600 enseignants vacataires, professionnels, spécialistes de leur domaine, avec un taux d’encadrement dépassant rarement un enseignant pour 25 élèves ou un formateur pour 12 stagiaires,
- les méthodes pour construire notre offre : un échange permanent avec les dirigeants, les opérationnels, les équipes RH et formation des entreprises du monde de l’assurance,
- notre environnement : 5000 m² entièrement dédiés à l’apprentissage, des salles de cours équipées des dernières innovations technologiques, un centre de ressources spécialisé en assurance unique en France, cinq implantations en région, soit 1 400 m² de locaux, et des partenariats dans la plupart des métropoles régionales.
Pour preuve de notre engagement, quelques chiffres éloquents : un CFA bénéficiant du label «Alternance renforcée » affichant un taux de réussite global de 78% aux examens, un taux d’insertion de 100% à l’issue de nos formations, un taux de satisfaction de 98,4% pour les 6 748 stagiaires de la formation qualifiante.
L’IFPASS innove en permanence pour développer les compétences de vos collaborateurs et les accompagner tout au long de leur carrière. »
Michel VILLATTE
Président
